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JA新規職員基礎研修

先日(9月21日)にJA愛知研修所に行きH30度採用新規職員との意見交換会を行ってきました。81人の参加者がおりましたが、基礎研修受講者が全員若かったのでビックリしました。

それと、中途採用の少なさにビックリしました。大手の会社は実績・経験を積んだ中途採用を積極的に採用し時代への対応力を高め即戦力として仕事する戦略が目立ってきている。

まあ、それはさておき、以下のとおり研修を講義してきました。

14:30~15:30  1時間の講話(村田が1時間講話) 15:30~15:55  質疑応答 15:55~16:00  アンケート 60767fb659c4463fb1835dc500a3ea1c

画像をクリックすると、内容が見られます。 (矢印操作で次ページ送り)

講義内容は少し固かったような気がしますが、アンケート結果(86.4%)からもわかるとおり非常に好評でした。難しい話や厳しい話もあえてさせていただきました。質疑応答も積極的な意見が飛び交い面白い講義となりました。

事務局に戻り、事務局担当者と1時間ぐらい話をしましたが、農家でここまでの話をしてくれる人はいないそうです。私たちも目から鱗が落ちる想いを持ったそうです。そう言ってくれたので、やった甲斐がありました。

農家の人は、なかなか人前で話す機会が少ないので、こういう機会があってもいいのではないかと痛感しました。

はじめの5分くらいは緊張しましたがその後、落ち着きを取り戻し冷静に話をすることが出来ました。上記にも書きましたがアンケートはわたしが独自に作成して記入してもらったものです。

皆さん、スマホを持っているからスマホから入力してもらいました。入力するの自動集計してくれる優れものなので、結果が一目瞭然です。

H30年JA新規職員基礎研修
以上のような結果となりました。これはアンケート結果の一部ですが同時に様々な意見をいただきました。今後は、この意見などを基に仕事などに繁栄していきたいと思います。

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